Új, hiánypótló együttműködést indít kisgyermekes szülőknek a Generali The Human Safety
Net programja és az Edisonplatform, EdisonLab byTHSN néven
Egy kutatás 1 szerint egy ötéves gyerek kreativitása 98%-os, míg egy átlagos felnőtté csupán 2%! Hol
tűnik el menet közben a kreatív gondolkodás?
És belegondoltunk valaha abba, hogy a jelenleg is népszerű foglalkozásoknak vajon lesz-e létjogosultságuk még 10-15 év múlva?
Az EdisonLab byTHSN azt tűzte ki célul, hogy a szülőkön keresztül jusson el azokhoz a kisgyermekekhez, akikből a
jövő felnőttjei, munkavállalói lesznek, hogy most szüleik segítségével sajátíthassanak el olyan
kompetenciákat, melyekre a munkaerőpiac mellett a hétköznapokban is szükségük lesz.
„Boldog felnőtt csak boldog gyerekből lehet”
– a The Human Safety Net (THSN) program jelmondata
remekül összecseng a Bridge Budapest Edisonplatform célkitűzéseivel; azzal, hogy a gyorsan változó
világunkban olyan technikák és kompetenciák elsajátításával érdemes felvértezni a szülőket, amik a
mindennapokban alkalmazva kimondottan fontosak lesznek a jövő generációja számára. A Generali The
Human Safety Net programja és az Edisonplatform együttműködésének köszönhetően heteken belül elindul
az a különleges, hazánkban egyedi kompetencia fejlesztési program, ami céges környezetben igyekszik a
szülőknek támogatást adni a gyermekek jövőre való felkészítésében.
„Kis segítségnyújtással mások számára egész világokat teremthetünk. Ha pedig ez a kis segítség jelentős
és hasznos tudás, azzal a szülőket támogatjuk, hogy a gyermekeiknek lehetőségük legyen kibontakoztatni a
bennük rejlő lehetőségeket. Az EdisonLab by THSN programban a szülők gyakorlatba ültethető segítséget
kapnak”
– mondta el az együttműködés indulása kapcsán Földi-Tamás Ildikó, a Generali a Biztonságért
Alapítvány The Human Safety Net programjának magyarországi vezetője.
„Gondoljunk csak bele, hányszor hallottuk gyerekként, vagy mondjuk szülőként is, hogy nézd, a Matyi
milyen szépen épít! Vagy ne kérdezz már butaságokat! Nincs benne ártó szándék, mégis ezekkel a
magatartás-mintákkal (Torrace: A kortásakhoz való igazodás, A kérdezés tilalma) korlátozzuk a gyermeki
kreativitás kibontakozását. Holott az olyan kompetenciák, mint a kreativitás vagy a problémamegoldás,
kommunikáció, mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a gyerekekből olyan felnőttek váljanak, akik nemcsak, hogy
képesek lesznek helyt állni a jövőben, de a tehetségüket is kibontakoztathatják. Mi ebben segítünk”
– tette hozzá Ildikó.
Milyen a tudatos szülő?
Jelenleg sokkal kiszámíthatatlanabb időket élünk szülőként, mint 1-2 generációval ezelőtt, ezt a gyors
változást pedig nem könnyű lekövetni. Egy mai szülőnek sokkal nehezebb lesz például pályaválasztási
tanácsot adni a gyermekének, hiszen akár olyan munkát is végezhet majd a gyermek, amelyet a ma dolgozó
szülők még nem is ismernek. De nem is kell ennyire a távolba tekinteni: a Világgazdasági Fórum
tanulmánya 2 szerint a munkánk során használt képességeink és kompetenciáink 44%-a helyett újakat kell
tanulnunk már a következő néhány évben.
„Egy szakértői csapattal létrehoztunk olyan, szülőknek szóló fejlesztő foglalkozásokat, amiken ezeket a
gyors változással és alkalmazkodással kapcsolatos témákat járhatják körül. A The Human Safety Net
Program csatlakozásával pedig lehetőségünk van ezeket a foglalkozásokat és a hozzájuk kapcsolódó
tudásanyagot elvinni a munkahelyi környezetükbe a szülőkhöz – általuk pedig eljuthatunk a gyermekekhez,
hogy ők ezzel az eszköztárral könnyebben tudják venni a jövő kihívásait, rugalmasabban tudjanak
alkalmazkodni a változásokhoz”
– mondja Dr. Borsos Dorottya, az Edisonplatform operatív vezetője.
12 szülői kompetencia
„Az EdisonLab byTHSN workshop-sorozat 12 kompetenciára helyezi a hangsúlyt – ezek azok a
kompetenciák, amikre kimondottan szükségünk van ahhoz, hogy a változásokat lekövessük: ilyen például az
együttműködési képesség, a kritikai gondolkodás, a kreativitás, az önbizalom, a digitális és az érzelmi
intelligencia is. A szülők ezeken a foglalkozásokon egyrészt megismerkednek közelebbről ezekkel a
kompetenciákkal, hogy mit jelentenek ezek és miért fontosak, valamint olyan technikákat sajátíthatnak el,
amiket utána otthon, a mindennapokban, a gyereknevelés során is tudnak majd alkalmazni. Az első ilyen
workshop a kreativitásról szól, azzal a kiinduló gondolattal, hogy maga a kreativitás sokkal több pusztán
annál, ha valaki szépen rajzol. Ezt különféle szituációs játékokkal prezentáljuk, de szóba kerül az is, melyek
például azok a szülői tevékenységek, amelyek észrevétlenül akár, de korlátozzák a kreativitást. Mutatunk
olyan apró, a mindennapokba könnyedén beépíthető tevékenységeket, amik rendszeres használatával a
gyerekek bátrabban nyúlnak majd „kreatív énjükhöz”.
A közös beszélgetések és gyakorlati feladatok
mellett a szülők kapnak egy olyan kártyajátékot, amit kifejezetten erre az EdisonLab workshop-sorozatra
készítettünk, és aminek rendszeres használata hozzásegít a fejlődéshez.
Ám fontos kihangsúlyozni, hogy nem tökéletes szülőket formálunk – itt olyan szülők fognak ülni, akik sokszor
fáradtak, talán nem mindig reagálnak otthon megfelelően minden helyzetben, de tudatosak és tenni akarnak,
bevonódni a gyermek életébe. Ha a workshop hatására valaki tízből két-három dolgot átgondol, jobban
odafigyel és legközelebb másként tesz majd, akkor már megérte eljönni” – teszi hozzá Dorottya.
A The Human Safety Net programrólSenki sem tudja jobban, mint a szülő, hogy mire van szüksége a gyermekének, és a legjobbat akarja neki. A Generalinál hiszünk abban, hogy minden gyermek különleges, és megérdemli az önfeledt gyermekkort. A The Human SafetyNet program családoknak segít abban, hogy jó kezekben lehessenek, és megteremthessék a megfelelő körülményeket a boldog és biztonságos élethez. Az elmúlt években több, mint 2000 család életére voltunk pozitív hatással. A THE HUMAN SAFETY NET globális mozgalmat a nemzetközi Generali Csoport hívta életre, összesen immár 26 országban. Magyarországon a programot a Generali a Biztonságért Alapítvány működteti, és a vele együttműködő alapítványokkal kialakított közös szakmai programokon keresztül valósítja meg céljait. |
[1] NASA’s Study on children: How Traditional Schooling Reduces Creative Spark | YourStory
[2] Future of Jobs: These are the most in-demand core skills in 2023 | World Economic Forum
www.alapitvany.generali.hu
alapitvany.hu@generali.com
25/02/2025
SAJTÓKÖZLEMÉNY
Kép forrása: thehumansafetynet.org